【关爱新就业形态劳动者】广证策略
原标题：赠送加补助，覆盖三十类重大疾病（引题）
专项保障惠及青岛二十万“小哥”（主题）
本报讯 （记者张嫱）近日，一笔10万元的“新就业形态劳动者专项综合互助保障”互助金，精准汇入山东省青岛市一名货车司机的医保卡银行账户。全程线上办理、无需群众跑腿的高效服务广证策略，不仅让遭遇意外的劳动者家属感受到工会组织的暖心关怀，更成为青岛市总工会为20余万名新就业形态劳动者送上专项保障的生动缩影。
作为青岛市政府2025年重点办好的15件民生实事之一，这项面向货车司机等新就业形态劳动者的专项保障工程，正持续织密权益保障安全网。
今年11月初，青岛一名货车司机在运输途中不幸遭遇货车侧翻事故身亡。悲痛之余，其家属通过“职工之家”APP在线提交了互助金申请。青岛市总接到申请后迅速响应，立即启动多方联调机制核实事故情况。在确认符合保障条款后，当月便将10万元互助金足额支付到位。“流程网上办、会员零跑腿”的便捷服务，让工会的关怀真正转化为触手可及的温暖，切实减轻了遇难职工家庭的负担。
高效帮扶的背后，是青岛市总工会早布局、强保障的制度支撑。早在2021年，青岛市总便率先启动新就业形态劳动者温暖行动，通过完善工会常态送温暖机制，创新设立新就业形态劳动者专项综合互助保障。该保障面向每一名新加入工会组织的新就业形态劳动者免费赠送，提供1年期的“重大疾病+意外伤害”或“重大疾病+女职工特殊疾病”保障组合，以“小投入”撬动“大保障”。保障范围覆盖30类重大疾病、12类女职工特殊疾病以及交通事故等意外伤害，最高报销额度达21.5万元。
为构建起梯度衔接、全域覆盖的权益防护网，青岛市总持续健全“赠送+补助+个人购买”多层次保障体系：“赠送”环节聚焦新入会新就业形态劳动者，免费提供涵盖重大疾病、意外伤害等核心风险的基础保障，实现保障权益“应保尽保”；“补助”环节依托工会专项经费精准发力，为有升级保障需求的劳动者补贴费用，有效降低其保障投入成本；“个人购买”环节则以基层工会为纽带，搭建低门槛、高效率的自主补充渠道，针对性满足不同群体的差异化保障诉求。
多年来广证策略，青岛市总已累计投入资金660余万元，为20余万名新就业形态劳动者送上专项综合互助保障。与此同时，常态化开展免费体检、法律服务、心理疏导等暖心服务，惠及职工3万余人次，全方位满足新就业形态劳动者的多元需求。
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